為全面提升干部隊伍綜合素質(zhì)，進一步推動服務效能提質(zhì)增效，今年以來，宜賓市公共資源交易中心深入貫徹黨的二十大、省委十二屆二次全會、市委六屆六次全會關于建設高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍的部署要求，念好“學、專、考、研”四字訣，開展干部隊伍綜合能力提升行動，著力為持續(xù)推動公共資源交易高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐和智力支持，鍛造能力過硬的“交易人”隊伍。
一、立足“學”，夯實根本促提升。采取“領導專題輔導、業(yè)務骨干講授、現(xiàn)場觀摩教學”模式，開展11期“周五課堂”，加強公共資源交易政策法規(guī)學習、業(yè)務知識學習，強化黨風廉政教育；以主題教育為契機，以主題黨日活動、三會一課為載體，以學原文讀原著、集體研討、紅色教育基地實地教學等形式，加強黨的理論學習、黨性教育，著力打造一支政治過硬、素質(zhì)過硬、業(yè)務精良的干部隊伍。
二、著眼“?！?，業(yè)務培訓提本領。在中國人民大學舉辦全市公共資源交易系統(tǒng)學習貫徹黨的二十大精神暨服務能力提升培訓班，市、縣（區(qū)）公共資源交易相關負責人50余人次參加培訓；派干部職工參加全省網(wǎng)絡治理與意識形態(tài)教育專題培訓班等省、市培訓15批次30余人次，赴北京市、重慶市、深圳市、西安市等地考察學習先進經(jīng)驗做法20余人次，著力幫助干部職工拓展眼界、打開格局，增強創(chuàng)新意識和能力。
三、緊扣“考”，術業(yè)專攻助發(fā)展。建立健全制度機制，暢通渠道、強化組織保障，引導和鼓勵干部職工參加各類資質(zhì)資格考試，建立一支專業(yè)、規(guī)范、高效的干部隊伍。目前，中心已具有各專業(yè)人員 16名，其中政府采購評審專家5名、土地服務類4名（土地拍賣師1名、土地招標拍賣掛牌主持人2名、土地估價師1名）、財務類4名（高級經(jīng)濟師1名、初級會計2名、初級經(jīng)濟師1名）、招采類2名（二級造價師1名、獲得初級招采人員專業(yè)技術能力證書1名）、公職律師1名。
四、聚焦“研”，跟班學習齊短板。成立調(diào)研小組、明確調(diào)研課題、明確牽頭領導和責任科室，深入開展公共資源交易領域重點問題調(diào)查研究，著力解決交易服務方面的問題、補齊不足。建立健全跟班學習制度機制，搭建市、縣（區(qū)）干部職工交流學習平臺，形成全市公共資源交易隊伍深入融合、互相學習、相互促進的良好局面。目前，三江新區(qū)、翠屏區(qū)、高縣、珙縣、江安縣等縣（區(qū)）分中心派5名同志到市中心相應科室跟班學習。（宜賓市公共資源交易中心）
來源：四川省政府政務服務和公共資源交易服務中心
